sante-entreprise-salaries

Qu’est ce qu’une complémentaire santé d’entreprise ?

En France, la complémentaire santé, ou assurance maladie complémentaire (AMC), est un dispositif d’assurance qui vient compléter les remboursements de la Sécurité sociale.

Conformément à la loi ANI (accord national interprofessionnel) du 14 juin 2013, l’employeur est tenu de proposer à ses salariés une couverture santé collective, dont il doit financer au moins 50 % du coût.

Trouver la bonne complémentaire santé d’entreprise peut être un vrai défi, compte tenu du grand nombre d’organismes présents sur le marché français (mutuelles, compagnies d’assurance, organismes de prévoyance, etc.).

Le cabinet ALTO ASSUR se propose de vous simplifier cette démarche en recherchant pour vous les meilleures offres disponibles. Nous sélectionnons pour vous un contrat parfaitement adapté aux besoins de vos salariés, tout en veillant à obtenir le meilleur rapport qualité/prix.

Savez-vous que depuis le 1er décembre 2020, il est possible de résilier un contrat d’assurance santé complémentaire souscrit depuis au moins un an ? Passé un an, vous pouvez résilier votre contrat à tout moment et sans frais ! Notez tout de même que tout changement de niveau de garantie entraine le décompte d’un nouveau délai d’un an.

(Article L. 113-15-2 du Code des assurances, issu de la loi n° 2019-733 du 14 juillet 2019).

Que faut il exiger d’une complémentaire santé d’entreprise ?

Lorsque vous recherchez une complémentaire santé d’entreprise, la première exigence est de vous assurer que le contrat couvre au minimum le panier de soins prévu par la loi.

Ce panier ANI comprend les éléments suivants :

  • Le remboursement du ticket modérateur pour les consultations médicales, les actes et les prestations couvertes par l’Assurance maladie ;
  • Le forfait journalier hospitalier, d’un montant de 15 € ou 20 € ;
  • Les frais dentaires, remboursés à hauteur de 125 % de la base de remboursement de la Sécurité sociale (BRSS) pour les prothèses dentaires et l’orthodontie ;
  • Un forfait optique d’au moins 100 € tous les deux ans (avec des montants souvent plus élevés, entre 150 € et 200 €, pour les corrections plus complexes).

Comment choisir une complémentaire santé d’entreprise ?

L’analyse des garanties d’une complémentaire santé commence par l’examen de la convention collective de l’entreprise. Elle tient compte des spécificités de chaque secteur d’activité afin de préciser les règles qui s’appliquent à chaque entreprise. Elle représente un accord entre les organisations patronales et les syndicats de salariés d’un secteur ou d’une branche professionnelle. Il est important de noter que la convention collective ne peut pas établir de dispositions moins favorables aux salariés que celles prévues par la législation.

La convention collective doit au minimum garantir la couverture du panier de soins de base (panier ANI), dont le contenu a été défini précédemment.

Chez ALTO ASSUR, un entretien avec nos clients nous permet d’identifier leurs besoins spécifiques en matière de complémentaire santé d’entreprise et de tenir compte des règles adaptables prévues par la convention collective, telles que :

  • Une prise en charge de la cotisation par l’employeur supérieure aux 50 % requis par la loi,
  • Les cas de dispense supplémentaires, au-delà de ceux prévus légalement,
  • Des garanties santé élargies qui vont au-delà des minima du panier de soins ANI, notamment en optique, dentaire, audition ou pour des pathologies liées à l’activité de l’entreprise,
  • La couverture des ayants droit,
  • La possibilité pour l’entreprise de choisir son organisme assureur, bien qu’elle ne soit pas obligée de respecter une désignation imposée.

Faire le choix d’une complémentaire santé responsable permet à l’entreprise comme aux salariés de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.

Pourquoi faire appel à un courtier en complémentaire santé d’entreprise ?

Le courtier en complémentaire santé est un professionnel réglementé ayant un rôle de conseil.

Notre mission est de trouver parmi nos partenaires sélectionnés l’offre qui convient le mieux à notre client. Parce que nous sommes indépendants et contrairement à un agent général d’assurance, à une mutuelle ou à un conseiller bancaire, nous ne sommes pas tenus de vendre le produit « maison ».

La cabinet ALTO ASSUR vous conseille et accompagne dans l’analyse des garanties souhaitées, sélectionne la meilleure solution parmi ses partenaires en négociant les meilleures garanties en fonction de votre profil, ainsi que les meilleurs tarifs.

Notre expertise vous permettra également de vous mettre à l’abri de la présence dans vos contrats de garanties qui ne vous conviennent pas, qui ne sont pas adaptées à vos besoins, qui feraient doublon avec des garanties que vous possédez déjà ou encore de vous prémunir de contrats qui contiendraient des exclusions qui pourraient vous pénaliser.

Quelles garanties offre un courtier en complémentaire santé pour entreprise ?

En tant que courtier en complémentaire santé, le cabinet ALTO ASSUR est inscrit à l’Orias (Organisme pour le registre unique des intermédiaires en assurance, banque et finance). Il s’agit d’une association qui est sous la tutelle de la Direction du Trésor, qui a été créée en 2007 pour homologuer les intermédiaires en opérations d’assurance conformément à une directive de l’Union européenne datant de 2002.

Le cabinet ALTO ASSUR possède donc un numéro d’immatriculation délivré par l’Orias et est également inscrit au registre du commerce et des sociétés. Nous disposons bien entendu d’une responsabilité civile professionnelle et d’une garantie financière qui peut nous permettre, en cas de litige avec une compagnie d’assurances, d’indemniser notre client.

Quel est le coût de l’intervention d’un courtier en complémentaire santé pour entreprise ?

Ce sont les compagnies auprès desquelles sont souscrits les contrats complémentaire santé de nos clients qui nous rémunèrent par une commission. Selon la complexité de l’étude comparative, des frais de dossier peuvent s’appliquer.

En conclusion, avoir recours à un courtier en complémentaire santé comme le cabinet ALTO ASSUR va vous permettre de bénéficier d’un certain nombre d’avantages :

  • Économies sur le coût de votre assurance (pouvant avoisiner plusieurs milliers d’euros),
  • Bénéficier de l’expertise d’un professionnel du secteur,
  • Avoir un interlocuteur unique qui a une connaissance pointue et actualisée du marché,
  • Gain de temps puisque votre courtier prend votre dossier en charge et le soumet à une sélection des principaux assureurs du marché avec lesquels il négocie pour vous,
  • Libération de la gestion administrative en faisant pour vous les démarches nécessaires, en prenant en charge des frais de résiliation de contrats déjà en place.

Assurance prévoyance pour particuliers

Partager cette page

Nos solutions pour la protection des salariés

Plan d’épargne retraite pour salariés

Le Plan d’épargne retraite obligatoire (PERO) est un dispositif qui permet à l’entreprise d’aider ses salariés à préparer leur retraite sur le long terme. Grâce au PERO, l’entreprise peut offrir à tout ou partie de ses collaborateurs un complément de retraite par capitalisation.

Le cabinet ALTO ASSUR vous propose les solutions d’Abeille Assurances pour vous accompagner dans la mise en place de ce dispositif.

Epargne salariale

Pour distribuer un intéressement, une participation ou un abondement à ses salariés, l’entreprise peut recourir à deux dispositifs complémentaires. Le Plan d’épargne entreprise (PEE) est conçu pour un horizon de moyen terme (5 ans), tandis que le Plan d’épargne retraite collectif (PERCOL) permet aux salariés de préparer leur retraite.

Le cabinet ALTO ASSUR vous accompagnera en vous offrant des conseils avisés et des solutions adaptées à vos besoins, avec des produits d’épargne soigneusement sélectionnés, basés sur le PEE et le PERCOL.

Prévoyance d’entreprise pour les salariés

Les entreprises, qu’elles soient de petite ou grande taille, ont la possibilité de mettre en place une prévoyance collective afin de compléter les prestations de la Sécurité sociale pour leurs salariés.

Le cabinet ALTO ASSUR peut vous aider à trouver, auprès de ses partenaires assureurs, des solutions adaptées pour couvrir l’ensemble des risques auxquels les salariés peuvent être confrontés, grâce à des contrats et des garanties sur mesure.

N'oubliez pas nos autres solutions d'assurance pour...

Les particuliers

Les professionnels